根據(jù)公務(wù)員法以及中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》（中組發(fā)〔2009〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，漳州市委組織部、市公務(wù)員局決定，組織實(shí)施漳州市2012年度市級(jí)機(jī)關(guān)面向本市各縣(市、區(qū))公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

本次面向基層公開遴選公務(wù)員職位為部分市級(jí)行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派以及參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的副科級(jí)以下（含副科級(jí)）職務(wù)層次的職位，計(jì)劃面向基層公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員，下同）40名。遴選單位、遴選職位、遴選人數(shù)、職位資格條件等詳見《漳州市2012年度市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選職位表》（以下簡稱《遴選職位表》）。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

漳州市各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員，可以報(bào)考市直機(jī)關(guān)或市直參公單位；各縣（市、區(qū)）參公機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記的，可以報(bào)考市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。

漳州市各縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記，且符合擬遴選職位所要求資格條件的下述6種對(duì)象，可以報(bào)考市直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體：

1、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中機(jī)關(guān)工作人員；

2、經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織公務(wù)員考試錄用的人員；

3、按照國家有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；

4、曾選聘到村任職的大學(xué)生村官、參加過省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目期滿兩年考核合格的高校畢業(yè)生；

5、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格或博士學(xué)位，且德才表現(xiàn)突出的人員；

6、按照事業(yè)單位補(bǔ)充人員有關(guān)規(guī)定由省、設(shè)區(qū)市政府人事部門組織的公開招聘考試進(jìn)入事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位，具有大學(xué)本科以上文化程度，且德才表現(xiàn)突出的人員。

根據(jù)遴選機(jī)關(guān)的職位要求，漳州市直機(jī)關(guān)及“參公”機(jī)關(guān)（單位）符合條件的人員，可以按照報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件規(guī)定，報(bào)考相應(yīng)的職位。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，具備擬遴選職位要求的知識(shí)和能力；

3、大學(xué)專科畢業(yè)及以上文化程度；

4、年齡在35周歲以下（1976年4月5日后出生），經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，遴選單位對(duì)年齡要求可作適當(dāng)調(diào)整（詳見《遴選職位表》）

5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

6、歷年公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。任職試用期內(nèi)的人員不得報(bào)考在試用期內(nèi)的級(jí)別職位。

本公告所指基層工作經(jīng)歷，是指：具有在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位），各類事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位，及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2012年4月5日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：經(jīng)考試錄用在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含“參公”單位工作人員）；曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的; 受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名辦法

本次公開遴選報(bào)名由各遴選單位組織現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，具體地點(diǎn)及聯(lián)系方式見《遴選職位表》。

（一）報(bào)名時(shí)間為2012年4月5日至4月8日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交《漳州市2012度市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(請?jiān)谡闹菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)下載，并按照《漳州市2012度市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表填寫說明及要求》規(guī)范填寫)一式兩份、二寸照片4張、身份證和畢業(yè)證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效并取消本次遴選考試資格。報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，遴選職位招考人數(shù)1人的取消該遴選職位，遴選職位招考人數(shù)2人及以上的相應(yīng)減少該職位招考人數(shù)。

（二）由各遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格條件的審查。面試前，進(jìn)入面試的報(bào)考者需提供單位同意報(bào)考的證明。

各遴選機(jī)關(guān)應(yīng)將通過資格審查的名單及時(shí)匯總成冊，于2012年 4月11日前報(bào)送漳州市人事考試中心統(tǒng)一安排考場和準(zhǔn)考證制作。

通過資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)當(dāng)在2012年 4月20日下午5時(shí)30分前到遴選機(jī)關(guān)（單位）報(bào)名地址領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證的或未及時(shí)提交證件材料和合格照片所造成準(zhǔn)考證無法領(lǐng)取，因此不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試由市委組織部、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容側(cè)重于測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

2、筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2012年4月22日（星期日）上午9︰00-12︰00。

3、筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在漳州市，考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4、筆試成績的合格線由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定。報(bào)考者可在2012年4月30日后登錄漳州市人事考試網(wǎng)(http://www.zzpta.com)查看筆試成績合格以上的筆試成績。

（二）面試

1、在筆試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例為3︰1。

2、進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午5︰30之前由遴選機(jī)關(guān)確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)公務(wù)員主管部門備案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在報(bào)考該職位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試地點(diǎn)設(shè)在漳州市。進(jìn)入面試的報(bào)考者名單在漳州市人事考試網(wǎng)(http://www.zzpta.com)上公布，面試時(shí)間地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)另行通知。

4、面試的組織。面試工作由各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位設(shè)置要求提出實(shí)施意見，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定后，在市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施。

面試主要由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，面試將采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力，滿分為100分。每個(gè)面試考場由7名考官組成面試考官小組?？忌拿嬖嚦煽?yōu)?名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值?？忌嬖嚪?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。

（三）考試總成績的計(jì)算

1、筆試成績、面試成績各占50%，按照筆試成績×50%＋面試成績×50%的方法計(jì)算考生考試成績，折合總分為100分。

2、遴選人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例出現(xiàn)大于或等于1︰1情況的，報(bào)考者的面試成績達(dá)到80分（含80分）以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，面試成績未達(dá)到規(guī)定要求的，取消該報(bào)考者的遴選資格。

3、考試成績相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2名（含2名）以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列；若筆試和面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

五、考察、體檢

（一）各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)參加遴選人員筆試、面試總成績從高分到低分確定考察人選，考察人選與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例為2︰1。遴選職位計(jì)劃人數(shù)較多時(shí)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)降低考察人選的比例，但最低不低于1.5︰1。筆試、面試總成績作為進(jìn)入考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。

（二）考察工作由各遴選機(jī)關(guān)組織人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況。報(bào)考者所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映考察人選的實(shí)際情況。

（三）各遴選機(jī)關(guān)組織考察工作，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評(píng)、資歷量化、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

（四）各遴選機(jī)關(guān)可以根據(jù)遴選職位需要，安排考察人選到體檢機(jī)構(gòu)體檢。體檢機(jī)構(gòu)從福建省公務(wù)員錄用體檢醫(yī)院名單中選取，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)以《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為準(zhǔn)。

（五）因考察不合格或體檢不合格而造成遴選職位空缺的，遴選機(jī)關(guān)可從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。由于特殊原因遴選機(jī)關(guān)不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出具體理由并報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

（一）各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者考試成績、考察結(jié)果等情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，分別在漳州市人事考試網(wǎng)(http://www.zzpta.com)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

（二）公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由各遴選機(jī)關(guān)按程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

（三）遴選人員按公開遴選的職位任職。

七、咨詢監(jiān)督

（一）政策咨詢電話

政策咨詢電話：2050281（黨群系統(tǒng)咨詢），2029201（政府系統(tǒng)咨詢）。電話服務(wù)時(shí)間與報(bào)名時(shí)間相同。

（二）職位咨詢電話

關(guān)于遴選職位資格條件、專業(yè)限制等問題，報(bào)考者可直接與各遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢，具體詳見《遴選職位表》。職位咨詢電話服務(wù)時(shí)間與報(bào)名時(shí)間相同。

（三）監(jiān)督電話

市紀(jì)委、監(jiān)察局駐市政府辦紀(jì)檢組、監(jiān)察室（監(jiān)督電話）：2039719。

市委組織部：12380。

監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間與報(bào)名時(shí)間相同。

八、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或遴選資格。

（二）漳州市人事考試網(wǎng)(http://www.zzpta.com)是市公務(wù)員主管部門和各遴選機(jī)關(guān)與報(bào)考者的主要聯(lián)系渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登錄本網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。

（三）對(duì)違反考試紀(jì)律的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，依法追究其法律責(zé)任。

（四）市公務(wù)員主管部門和各遴選機(jī)關(guān)均不指定本次公開遴選公務(wù)員考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附：《漳州市2012年度市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選職位表》

2012年3月29日