又是一年畢業(yè)時。大學生剛剛走出“象牙塔”，就要面對求職的現(xiàn)實問題，實屬不易。

　　現(xiàn)在，就業(yè)壓力越來越大，正因為如此，傳銷組織乘虛而入，在人才市場、電視網絡上發(fā)布虛假招聘信息，讓涉世不深的大學生防不勝防。這些騙人的伎倆，看似手法“高明”、手段隱蔽，其實不然，無外乎抓住大學生求職心切的心理，“利誘”上當。比方說，聘用職位不限學歷、不限專業(yè)、不限經驗，但月薪卻很高，乍一看很是大方，不像一些企業(yè)要求苛刻，要求這，要求那的。但細想一下，哪有這種“天上掉餡餅”的事！

　　因此，建議大學生在求職過程中，切不可好高騖遠，要立足實際，注意甄別招聘信息的真?zhèn)?，特別是對招聘企業(yè)的具體地址、電話號碼、經營性質等情況多些了解，知己知彼。另外，對親戚朋友、老鄉(xiāng)同學提供的不合常理、“一邊倒”的用工信息，也要多加留心，多加分析，謹防掉入非法傳銷的“溫柔陷阱”。