各市、縣（區(qū)）公務(wù)員局（人事局）、人力資源資源和社會保障局，各高等院校：

今年，我省省內(nèi)高校畢業(yè)生和省外高校福建生源畢業(yè)生總數(shù)達到23.6萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻。為加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)，根據(jù)省政府《關(guān)于做好2012年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（閩政〔2012〕23號）、人力資源和社會保障部《關(guān)于做好2012年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕19號），現(xiàn)就做好2012年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作通知如下：

一、工作內(nèi)容

（一）加強離校前就業(yè)服務(wù)

離校前是高校畢業(yè)生求職的高峰期，也是最需要就業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵期。各地、各部門要將就業(yè)服務(wù)工作提前向校園延伸，支持高校完善就業(yè)服務(wù)體系，幫助更多高校畢業(yè)生在離校前實現(xiàn)就業(yè)。

1、加強離校前就業(yè)指導(dǎo)。各級政府人事、人力資源社會保障部門要加強同當?shù)馗咝５暮献?，為高校就業(yè)指導(dǎo)人員開展就業(yè)法律法規(guī)政策培訓(xùn)，提高其政策水平。對有參加職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)需求的高校就業(yè)指導(dǎo)人員，要主動提供職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)職業(yè)技能鑒定合格的，按規(guī)定發(fā)放職業(yè)資格證書。要支持高校豐富和完善就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容，提高高校就業(yè)指導(dǎo)的實用性。各級政府人事部門要總結(jié)往年開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策大宣講活動的經(jīng)驗做法，進校向高校畢業(yè)生介紹就業(yè)形勢，宣傳就業(yè)政策，幫助高校畢業(yè)生合理設(shè)定就業(yè)目標，提升求職能力。

2、突出就業(yè)信息服務(wù)。各級政府人事部門、各高校要有針對性地收集適合高校畢業(yè)生就業(yè)特點的崗位信息，多渠道、多形式舉辦現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘會和校園招聘會，及時向高校畢業(yè)生提供真實、有效的崗位信息。加快推進高校畢業(yè)生就業(yè)信息公共服務(wù)平臺建設(shè)。要加強監(jiān)督和管理，確保就業(yè)信息的采集和發(fā)布及時準確，堅決杜絕各種虛假信息，切實維護畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益。

3、開展職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定。各級人力資源社會保障部門要主動加強與當?shù)馗咝５穆?lián)系，及時將職業(yè)培訓(xùn)政策、培訓(xùn)信息送進校園，引導(dǎo)高校畢業(yè)生根據(jù)市場需求和自身專業(yè)特點，選擇參加適合的培訓(xùn)項目，提高職業(yè)技能水平。要積極開展職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度的宣傳咨詢活動，引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能鑒定，對鑒定合格的，按規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書。高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓(xùn)或技能鑒定的，要按規(guī)定落實好相應(yīng)補貼政策。

（二）大力實施創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃

1、落實省委、省政府確定的“支持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)”為民辦實事項目。依托省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，為1萬名高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，重點扶持一批高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，支持設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)建設(shè)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。完善落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)、省有關(guān)部門要按照《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進一步扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的意見》（閩政辦〔2011〕175號）要求，出臺配套措施，落實高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款和貼息等優(yōu)惠政策，加大金融扶持政策力度。

2、廣泛開展創(chuàng)業(yè)扶持活動。建立福建省大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，為大學生創(chuàng)業(yè)提供辦公場地、成果轉(zhuǎn)化、導(dǎo)師扶持等服務(wù)。舉辦海峽兩岸大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)洽談會，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供項目對接平臺。實施千名大學生創(chuàng)業(yè)扶持計劃，加大YBC創(chuàng)業(yè)計劃對大學生創(chuàng)業(yè)在資金貸款、導(dǎo)師輔導(dǎo)等方面的扶持力度，進一步發(fā)揮高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)基金的作用。各高校要完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程體系，并結(jié)合實際為學生提供個性化輔導(dǎo)，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生走上創(chuàng)業(yè)道路。

（三）推進實名制就業(yè)服務(wù)

1、加強離校未就業(yè)登記統(tǒng)計。各級政府人事部門要將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生作為當前就業(yè)工作的重中之重，通過福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)，認真做好本地生源離校未就業(yè)高校畢業(yè)生接收登記（福建畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)人事主管部門用戶使用手冊請從公共網(wǎng)下載中心下載），按照離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作的要求，繼續(xù)落實好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計月報制度。

2、加強離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。各級政府人事部門要根據(jù)福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關(guān)于開展2012年畢業(yè)生就業(yè)專項活動的通知》（閩人發(fā)〔2011〕180號）和《關(guān)于做好2012年高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動有關(guān)工作的通知》（閩人函〔2012〕95號）部署要求，開展好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、就業(yè)服務(wù)周、民營企業(yè)招聘周、就業(yè)援助月等畢業(yè)生就業(yè)專項活動，廣泛征集就業(yè)崗位信息，積極促進供需對接，使每一位有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。對就業(yè)困難畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟困難和零就業(yè)家庭畢業(yè)生，要給予重點就業(yè)援助，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。各地人力資源和社會保障部門要對有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生，積極提供參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的機會。

（四）組織實施2012年“三年三萬”就業(yè)見習計劃

1、全面完成2009年—2011年“三年三萬”就業(yè)見習計劃任務(wù)。6月底前，各級政府人事部門要全面完成2009年—2011年“三年三萬”就業(yè)見習計劃收尾工作，及時做好本級見習計劃補貼審核發(fā)放、見習基地授牌、工作總結(jié)、文檔資料收集、整理和歸檔等。

2、組織實施2012年大中專畢業(yè)生“三年三萬”就業(yè)見習計劃。各高校要加強見習政策宣傳，引導(dǎo)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生主動參加見習；各級政府人事部門要加強就業(yè)見習（實習實訓(xùn)）基地的規(guī)范管理，充分發(fā)揮省、市就業(yè)見習基地示范帶動作用，多渠道征集就業(yè)見習崗位，完善見習信息化服務(wù)，統(tǒng)一發(fā)布見習崗位，為畢業(yè)兩年內(nèi)待就業(yè)的省內(nèi)大中專院校畢業(yè)生和閩籍省外大中專院校畢業(yè)生提供就業(yè)見習服務(wù)。

3、做好新疆昌吉州少數(shù)民族未就業(yè)高校畢業(yè)生來閩實習工作。各有關(guān)設(shè)區(qū)市要按照省公務(wù)員局、省財政廳等部門《關(guān)于做好昌吉州少數(shù)民族未就業(yè)普通高校本科畢業(yè)生在閩培養(yǎng)期間實習工作的意見》（閩人發(fā)〔2012〕33號），加強第一期昌吉州畢業(yè)生實習管理，切實提升畢業(yè)生的實際工作能力，并抓緊做好第二期學員實習崗位征集、食宿安排等前期工作。

（五）加強服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)

各有關(guān)市、縣（區(qū)）政府人事部門要按照福建省公務(wù)員局、省民政廳、團省委《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（閩人發(fā)〔2011〕30號），進一步統(tǒng)籌實施好“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃和大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃項目，要將做好今年服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)作為工作重點，全面落實期滿就業(yè)優(yōu)惠政策，加大“考核聘用”政策力度，實行“一對一”就業(yè)推薦服務(wù)，促進服務(wù)期滿畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)。要按照福建省公務(wù)員局、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于做好服務(wù)期滿三支一扶高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的通知》（閩人發(fā)〔2011〕36號），切實做好服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作，及時準確掌握服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)情況，每季度按時上報期滿就業(yè)情況。

（六）依法保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益

各級政府人事、人力資源社會保障部門要加強人力資源市場監(jiān)管，規(guī)范職業(yè)中介機構(gòu)行為。加強勞動保障監(jiān)察，重點加大對勞動密集型中小企業(yè)和非公有制企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的檢查，提高勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量，擴大社會保險覆蓋面，依法維護高校畢業(yè)生合法權(quán)益。要根據(jù)女性高校畢業(yè)生、殘疾人高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生以及大城市高校畢業(yè)生低收入聚居群體的特點，會同有關(guān)部門開展有針對性的就業(yè)服務(wù)，落實相關(guān)就業(yè)扶持政策。要認真落實就業(yè)體檢中取消乙肝項目檢測的規(guī)定，維護乙肝表面抗原攜帶者平等就業(yè)權(quán)利。

二、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。各級政府人事和人力資源社會保障部門要繼續(xù)將高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊制定具體實施方案，明確年度就業(yè)服務(wù)目標任務(wù)、工作措施和時間進度，落實工作目標責任制。

（二）密切配合，形成合力。各級政府人事和人力資源社會保障部門要發(fā)揮各自部門職能優(yōu)勢，共同推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。要加強與當?shù)刎斦块T溝通協(xié)調(diào)，落實好經(jīng)費保障。加強與公安部門合作，按規(guī)定取消高校畢業(yè)生落戶限制，簡化就業(yè)落戶流程。

（三）加強宣傳，正確引導(dǎo)。各級政府人事和人力資源社會保障部門、各高校要充分利用廣播、電視、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，廣泛宣傳就業(yè)法律法規(guī)政策，使廣大高校畢業(yè)生了解政策、掌握政策、運用政策。要持續(xù)開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，重點宣傳高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的先進典型，營造有利于高校畢業(yè)生就業(yè)的良好輿論環(huán)境。