因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合入職體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.符合崗位要求的資格條件和工作能力；

6.18周歲以上、35周歲以下（即在1985年10月30日至2003年10月30日期間出生）；

（二）不得報(bào)名情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿人員；

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。資格的審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)面試人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息，立即取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

二、崗位需求

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名方式和要求

1.報(bào)名時(shí)間

2021年10月25日至2021年10月29日18：00

2.報(bào)名方式

本次招聘每名應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

符合條件的應(yīng)聘者，提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷及任職資格所需材料（含身份證、學(xué)歷證明、社保繳交證明等材料）至公司人事部門(mén)郵箱（healtech.hr@pzh-healtech.com）（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）。

（二）資格初審

由公司人事部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員可在發(fā)件郵箱查詢(xún)審核結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在2021年11月1日18：00前提交申訴，逾期不予受理。

（三）考試辦法

以初試+復(fù)試形式。

（四）初試

1.初試時(shí)間、地點(diǎn)以郵件通知為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試。

由用人部門(mén)組成初試小組對(duì)應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、求職意愿、溝通表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)能力、個(gè)人要求與該職位的匹配程度等方面進(jìn)行初試評(píng)分，初試成績(jī)按面試評(píng)委平均值四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位確定。初試評(píng)分按崗位1：3比例入圍復(fù)試，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的，按實(shí)有應(yīng)聘人數(shù)確定復(fù)試人選。如遇最后一名入圍人員有成績(jī)相同的，一同進(jìn)入復(fù)試；

（五）復(fù)試

1.復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)以郵件通知為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試考核小組成員根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)予以評(píng)分，面試滿分100分，合格線為70分，未達(dá)合格線者不予錄用。面試成績(jī)按面試評(píng)委平均值四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位確定。

4.未按時(shí)參加面試者，視為自動(dòng)放棄其復(fù)試資格。

（六）成績(jī)計(jì)算和體檢人選確定

1.成績(jī)計(jì)算。以復(fù)試成績(jī)?yōu)樽罱K分?jǐn)?shù)。復(fù)試成績(jī)未達(dá)70分者，不予錄用。按應(yīng)聘崗位總分由高到低以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。

2.若遇擬體檢對(duì)象自動(dòng)放棄，則按崗位成績(jī)排名自動(dòng)遞延一位。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.考生最終成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)加面試一場(chǎng)，以最后面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的職位和體檢之前或體檢合格后放棄的職位，經(jīng)公司集體研究同意，可在報(bào)考同一職位且成績(jī)合格者中從高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后擬定最終錄用名單。

（八）公示聘用

體檢合格后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。

（九）薪酬待遇

按所申報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的公司《薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

（一）應(yīng)聘咨詢(xún)聯(lián)系電話：0596-2300779

咨詢(xún)時(shí)間：法定工作日（周一至周五）；

上午：8：00至12：00；下午：14：30至17：30。

（二）此次招聘均通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷郵箱通知。請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)務(wù)必確保郵箱暢通。若因本人原因發(fā)生通知信息遺失、延誤的，結(jié)果將由本人承擔(dān)。

（三）疫情防控

為確保考試順利進(jìn)行，各位考生近期不要前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，參加面試當(dāng)天需提供《新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》（見(jiàn)附件），行程碼、健康碼。近期如有前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生將無(wú)法參加面試。

（四）本招聘簡(jiǎn)章由福建片仔癀健康產(chǎn)業(yè)有限公司人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件 片仔癀健康產(chǎn)業(yè)疫情防控承諾書(shū).docx